EVERGREENが選ばれる理由

勤務内容に合った事前導入教育の徹底

採用スタッフには安全衛生教育・5S教育等、従事する業務に合わせて次の様な事前教育を行っております。

食品を扱う業務の場合 食品を扱う業務の場合

作業前の手洗いの重要性、食中毒を起こす原因等、その他職場の整理整頓、
異物混入を防ぐ為、アクセサリーなどの装着、職場内持込禁止などマニュアルを基に教育
機械オペレーター業務の場合 機械オペレーター業務の場合

機械操作時の注意点及び安全の確認、保護具について、KYについて
倉庫内で行う商品管理業務の場合 倉庫内で行う商品管理業務の場合

重量物を扱う職場などでの始業前の準備体操等による労働災害防止、
身だしなみの重要性
オフィスワークの場合 オフィスワークの場合

パソコンスキルアップ教育、ビジネスマナーの教育等
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お客様の声

お客様の声 食品会社A 

EGさんはスタッフの定着率が高く、欠勤対応も充実しているため助かっております。
人材の依頼から派遣するまでのスピードが早く、職場環境に適した人材を派遣してくれるため、当社にはなくてはならないパートナーです。
今後とも末長くおつきあいが出来ればと考えております。
お客様の声 自動車関連会社B

営業担当の方がほぼ毎日、顔を出し、スタッフ管理をしてくれますので、様々な情報の伝達・交換が早く、スタッフさんとのコミュニケーションも密にしてくれていますので、安心できます。
今後ともそれを継続していただきたいと思います。
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